餐饮内卷严重该怎么应对？

餐饮内卷严重，如何应对是一个需要认真思考的问题。以下是一些建议：

提高产品质量：提高产品质量是吸引顾客的关键。可以从食材、烹饪技术、服务等方面入手，不断提升产品质量，让顾客感受到与众不同的味道和服务。

创新菜品：创新菜品可以吸引更多的顾客。可以根据市场需求和顾客口味，推出新颖、特色的菜品，让顾客感受到不同的美食体验。

加强品牌营销：品牌营销是吸引顾客的重要手段。可以通过线上线下多种渠道进行宣传和推广，提高品牌知名度和美誉度。

降低成本：降低成本可以提高盈利能力。可以从采购、人力成本等方面入手，寻找降低成本的方法，提高经营效益。

合理定价：合理定价可以提高顾客满意度和经营效益。可以根据市场需求和产品质量等因素，制定合理的价格策略，让顾客感受到物有所值的消费体验。

总之，餐饮内卷严重需要从多个方面入手，提高产品质量、创新菜品、加强品牌营销、降低成本、合理定价等都是应对内卷的有效方法。

一个普通二本大学的学生，如何在当下内卷严重的情况下快速破局？

第一，中奖，之前也要二十万级以上。概率——可能十万分之一都不到。否定

第二，考编成功，1、较好的事业编（不好的事业编工资有的甚至不到两千，待遇也一般），2、公务员。事业编发达地区待遇很好，而且较公平，福建浙江等地都有事业联考，比如南方沿海，但竞争激烈。经济不好偏僻之地较为好考，但不是统考各种明目加分以及暗中操作经常存在，不怎么公平，招的少的的情况下需要分数大幅压制才能干过关系户。公务员，对于国考应届并且专业限制的好的，很多岗位很好考，甚至有的限制条件多的刚过百就可以第一上岸，但往届三不限则难如登天，国考两三万岗位有的时候只有十几个三不限，报考比例有一两千比一甚至八千比一的都不难见到，可谓真正的独木桥千军万马一人独活。省考应届岗位多，对于应届偏僻的地方限户籍限应届限专业限身份的也极为好考，但这种很少，而且要做好五年限制期不能调动的准备，不介意的刚毕业的几年内不准备结婚的可以考虑，其他较好地方的应届岗很多不如同等条件下国考好考。省考三不限，极其困难，几百上千比一的岗不在少数，但相对国考三不限又相对简单一些，北方哈尔滨等大城市三不限基本就是有了实力运气也至少占一半，哈尔滨管辖周边分也不低，其他小市相对好考些。

总之，以小成功的标准，中奖基本别想，考编好事业编有条件可以一冲，公务员三不限基本看天。父母望子成龙望女成凤在这种本身条件吃亏的情况下基本别想，在现在竞争极其激烈的情况，概率极低，只能看运气，但不得不说条件越好的运气也越好。所以，速成的成功不靠谱，普通百姓家庭还是要给孩子成长的时间，不要好高骛远，因为一毛钱不值得所谓的面子，给孩子极大压力，不但无法快速成功，甚至会毁了孩子未来。

家长正确做法是，多尊重孩子的想法，引导正确的三观，培养能力，培养自信心，在孩子的奋斗路上多支持鼓励才是正道。