保安上厕所算脱岗吗？

保安上厕所不算脱岗。上厕所是人体的正常生理机能。我们的工作职能不同，岗位制度和时间要求不同，然而，突然有便意一般能坚持几分钟，如果强制要求不能及时如厕就是侵犯了人权也会造成严重后果。当然，以上厕所的名义频繁逃岗的个别人是不可取的。

应该不算，中国有句俗话，管天管地，管不少拉屎放屁。保安这个职业需二十四小时顶岗，所以一般场所需安排二人以上，一般情况下都不能离岗，大小便在上岗前解决一下，中间休息在排泄一下，基本上能顶岗，如有特殊情况可用对讲机请示，领导会处理。

一般不算脱岗。但应根据保安岗位的具体要求进行分析。一般性保安岗位，比如普通工作单位的门岗，巡逻岗等，临时离岗上厕所，是无关紧要的，在岗位上挂牌说明一下即可。

但有些重要岗位，涉及重大安全设施，金融机构，重要物资存储地等，至少应有二名保安在场，一名临时离开时，另一人必须在岗，只有一人时应委托工作人员代岗，不能出现空岗要求的岗位人员，应有临时补岗措施，否则可以按脱岗处理。

保安上厕所不算脱岗。保安值班期间上厕所属于正常的生理需求，谁在这个岗位上也一样，必须得去厕所解决问题。保安的岗位上没有配置卫生间，人都是吃五谷杂粮的，去厕所就如同值班一样，属于正常现象。只不过强调的是：保安上厕所的时候一定抓紧时间，不要利用上厕所的时间做与上厕所无关的其他事情，快去快回岗位。

保安上厕所要分情况而定，若岗位上是两位保安时就可以留一个人留守，若保安岗位只有一个人时就应该通知领导一下，才能上厕所，若无人顶替的话，应火速用最快速度上厕所，回来后就应马上回岗位上工作，所以说我认为保安在工作中上厕所不应该算脱岗。