回应钉钉严查考勤,物流专线直达_123随叫随到

admin 2025-04-05 技术降本 8 次浏览 0个评论

单位有没有权利强制安装钉钉考勤？

单位强制用钉钉不会违反劳动法或者劳动合同法等有关法律法规，使用钉钉是企业在经营管理中的一项选择，职工在与用人单位签订劳动合同、订立劳动关系之后，入职后要遵守企业的合理管理和规范。

钉钉作为沟通和协同的多端平台，其本身也不违反法律的相关规定，故单位可以强制使用钉钉。

钉钉考勤打卡作弊怎么检查？

钉钉考勤打卡作弊的检查主要依靠地理位置验证、IP地址限制、打卡时间记录等方面来进行。以下是一些建议：

1. 地理位置验证：

钉钉提供地理位置验证功能，确保员工在指定地点打卡。管理员可以设置允许打卡的范围，如公司周围一定距离内。如果员工在超出规定范围的地方打卡，系统会提示异常。

2. IP地址限制：

管理员可以在钉钉管理后台设置允许打卡的IP地址范围。如果员工在超出规定IP地址范围的地点打卡，系统会提示异常。

3. 打卡时间记录：

管理员可以查看员工的打卡时间记录，检查是否有异常打卡时间，如频繁打卡、短时间内多次打卡等。

4. 定期检查：

管理员可以定期检查员工的考勤记录，对比员工的实际出勤情况，以便发现异常。

5. 双重验证：

管理员可以设置双重验证，要求员工在打卡时提供额外的验证信息，如密码、指纹等，以提高考勤打卡的安全性。

6. 员工互检：

鼓励员工互相监督，举报考勤打卡作弊行为。

公司开始用钉钉打卡查考勤，有没有虚拟定位的吗？

　钉钉可以虚拟位置。

但是钉钉有考勤安全防护功能，手机安装虚拟定位类作弊软件都会被检查并阻止打卡，建议不要安装此类软件，正常按照考勤规则打卡。如果因此丢了工作就得不偿失了。手机改定位的两种方法：

一。分身软件，就是修改官方APP的定位模块程序（安卓和IOS系统都可以），很多用分身改定位程序都是这样做出来的。但这样对一些小的不经常有人维护的软件是可以用

二。通过外置设备改手机定位，目前只有苹果手机有改定位的硬件，硬件的原理是屏蔽手机本身GPS芯片，用可控制位置芯片代替，硬件改定位不需要修改任何APP的源程序，所以后台检测不到，APP升级也没有影响，使用起来没有风险。

大家对公司使用钉钉刷脸考勤有什么看法？

以前我们公司使用的就是钉钉，有很多功能都能使用。

考勤，地点打卡和无线范围打卡，很方便，差旅人员可以在出差地点按时打卡，有一点不好的是如果忘记带手机或者手机没电，就不能打卡，需要到人资部门特别说明。审核，钉钉的审核功能也特别方便。还有钉钉的聊天功能，可见已读未读，提高办事效率。总体上说钉钉很方便，方便管理，也很简单。

企业推行钉钉考勤管理合法吗？

企业推行钉钉考勤管理是合法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位有权利对员工的工作时间进行管理和监督，而钉钉考勤管理系统可以提供有效的工作时间记录和管理，有助于提高企业的效率和管理水平。同时，企业在推行钉钉考勤管理时应当遵守相关的法律法规，如保护员工的隐私权和个人信息安全等。

首先给你介绍一下什么是钉钉　　钉钉是阿里巴巴集团专为中小企业打造的沟通和协同的多端平台，提供PC版，Web版和手机版，支持手机和电脑间文件互传。　　钉钉因中小企业而生，帮助中小企业通过系统化的解决方案（微应用），全方位提升中小企业沟通和协同效率。　　功能包括以下内容：　　1.日常事务 - 普通聊天　　2.正式事务 - 已读未读一目了然　　3.重要事务 - Ding消息必达　　4.紧急复杂事务 - 电话会议　　首先这就是一个类似如移动OA的管理软件，根本就不存在违法一说。　　这个软件还是蛮好用的，已经体验了2个月，特别是送的打电话免费时常（貌似截止到15年12月底）这一点很好。