法定上班时间44小时有包括加班时间吗？

劳动法中规定的每周不超过44小时的这个规定现在已经由其它法律法规更新为每周正常工作时间不超过40小时，所以每周上班44小时，那么这多出的4小时肯定属于加班。每周44小时工作制只要满足每周至少休息一天，每月加班时间不超过36小时的法律规定就不算违法

劳动法规定的每周工作时间不得超过多少。有的说是44，有的说是40到底是哪一个？

劳动法有原文，就是44小时。他是这样算的，每天工作不超过8小时，每周5天，按这样算是40小时。但是劳动法原文还有一条，就是要保证劳动者每周至少休息一天，也就是说根据生产经营特点，一周内是可以工作6天的，但即使是6天，也不能超过44小时。另外这也与以前工作5天半的工作制有关系，5天半正好是44天。改成5天后，有些企业有生产经济需要，但是劳动法为保护劳动者权益，还是规定了上限。第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

44岁还可以干多久服务员？

是44岁，如果还一直在干服务员的话，估计做到50岁就做不动了，因为服务员真的还是蛮辛苦的，尤其是餐厅的服务员，要端着盘子不停的走来走去，不要说中年人，就是年轻人也不一定吃得消，如果客流量不是很大的话，还能再做个几年，如果客流量很大，估计这个年龄就应该换工作

应该还可以干好几年吧，地方跟地方不一样，有的大城市里面，喜欢要一些年轻的，漂亮一点的，在县城里面条件就没有那么高了，我们以前的饭店里，只要你能干，就是50或者50多岁都有人要，只要身体健健康康，干活利利索索的，年纪大一点没有关系的

44岁干服务员能干多久？

如果你长的年轻，气质形象不错，再做个三五年也没有问题，其实这个问题问题不是太好回答，这跟个人的气质形象以及职场能力有关，做服务员的大多都是青年男女做的工作，40多岁还做这个服务员的就很少了。选择自己适合的职业才是最棒的

这个问题要在于自身的身体素质来判断 ，像有些人他的身体好没有什么病，干活的地方又不是很累的活还是能干到五六十岁的我有几个 娘娘在小饭店干活，都快满六十了精神头好很没有毛病的做活还挺快的老板都不让她走，所以不管年铃的大小是在于身体好不好的。

44岁还年轻，只要身体好，还可以干几十年，如果身体不好，可以干到正常退休，实在坚持不了，可以立即不干服务员了，总之身体是革命的本钱，服务员是为人民服务的，是值得尊敬的，我国正常退休年纪是60左右，所以44岁还可以干十几年，工作时也要保证身体健康

每周工作时间是40小时还是44小时？

　　一、根据《国务院关于职工工作时间的规定》中第三条的规定，职工每日工作8小时、每周工作40小时。

　　二、补充说明：《中华人民共和国劳动法》中其他有关工作时间的规定：

　　 1、第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

　　 2、第三十七条　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

　　 3、第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

　　 （一）元旦；

　　 （二）春节

　　 （三）国际劳动节；

　　 （四）国庆节

　　 （五）法律、法规规定的其他休假节日。

　　 3、第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

　　 4、第四十二条　有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：

　　 （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；