夏天工人喝酒被罚工钱能维权吗？

试问你们把安全当回事了没，不遵守公司的规章制度，安全上出了问题公司脱不了干系。明令禁止的行为，工人必须严禁去做。

酒可以喝，但必须要在合适的时间喝。管理都非常的人性化，作为分管安全的职员，他们的工作内容就是排查隐患，检查、整改和复查。饮酒后作业危险系数极高，容易造成严重的安全事故。罚款肯定是需要你本人签字，签了字就说明你愿意接受处罚，维权是你的权利，这无疑于浪费时间。

工人是劳务公司找来的，罚款是总包单位（项目部）订的规章制度，执行人是总包单位的安全主管。安全员手机通讯录留有电工、机械操作工、塔吊司机等特殊工种和分包单位负责人的联系方式，安全员直接找对应单位得负责人签字。工人只能默默的接受罚款，罚款直接从工资里扣掉。

我劝你别瞎折腾了，对你的行为进行处罚并不是针对你个人，只是为了便于管理，为了共同的利益着想。管理人员也不愿意去处罚你，能提醒尽量去提醒，最好别出事，出了事谁都逃脱不了干系。

自己多想一想，别人也是为了自己好，最起码不用缴罚款。每当安全员走到工人旁边，工人都会留意一下自己的帽子是否正确佩戴，想到这些真不应该。大家觉得呢？

以上，是我个人的答案，不足之处敬请批评指正，谢谢！